商業(yè)評(píng)說(shuō) 每日觀察 業(yè)界聲浪 明德動(dòng)態(tài) 明德公告

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  管理最大的失敗，就是以最高效率做最沒用的事

  2019-05-29

  成功做事的關(guān)鍵是目標(biāo)集中，企業(yè)管理亦如此。高明的管理會(huì)分清輕重緩急，設(shè)定優(yōu)先順序，把時(shí)間用在最有生產(chǎn)力的地方。 職場(chǎng)中很...
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  企業(yè)管理的五大核心

  2019-05-23

  在企業(yè)成長(zhǎng)的過程中，要把企業(yè)做大和做強(qiáng)，探究其意義，是一個(gè)過程，其間每個(gè)階段所面臨的不同問題賦予了企業(yè)成長(zhǎng)過程中不同的意...
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  管理者的任務(wù)不是去改變?nèi)?，而在于運(yùn)用每一個(gè)

  2019-05-16

  與人溝通，最重要的是能聽出言外之意。 管理者的任務(wù)不是去改變?nèi)?，而在于運(yùn)用每一個(gè)人的才干。 管理的本質(zhì)是為了提高效率，而...
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  如何做好人才梯隊(duì)建設(shè)

  2019-05-08

  一家企業(yè)若想長(zhǎng)治久安，穩(wěn)步發(fā)展,需要建立一支人才階梯隊(duì)伍，確保在企業(yè)內(nèi)有一批訓(xùn)練有素、經(jīng)驗(yàn)豐富、善于自我激勵(lì)的優(yōu)秀人才接...
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  推行績(jī)效管理的的意義是什么？

  2019-04-25

  績(jī)效管理被公認(rèn)為是世界性難題，在許多企業(yè)都是一把手親自掛帥，也通常被稱為一把手工程。那么，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，為什么要推行績(jī)效...
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  企業(yè)突破瓶頸，要跨越的幾個(gè)門檻

  2019-04-18

  紛繁萬(wàn)象迷人眼，變革終須回本質(zhì)。新常態(tài)下，成長(zhǎng)型企業(yè)如何保持持續(xù)盈利，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，成為行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)? 經(jīng)過40年繁榮...