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商業(yè)評說 每日觀察 業(yè)界聲浪 明德動態(tài) 明德公告
目前國內富人家族的孩子中,僅有約10%的子女具備能夠繼承父母的優(yōu)良品質,那么引進職業(yè)經(jīng)理人就顯得不可或缺,已經(jīng)有一批企業(yè)...
在日常的管理工作中面對運作流程如何去改進的問題,常用的5大分析和改進的步驟: (1)選擇:選擇凡能很快而容易獲得下列各...
一、戰(zhàn)略:權謀vs制度的差距 中國企業(yè)以"權威謀略"為中心,世界級公司以制度和文化為中...
企業(yè)的成長過程,主要經(jīng)歷創(chuàng)業(yè)、生存、發(fā)展、成熟、規(guī)模,這五個階段。在每個階段的過渡時期,往往是決定企業(yè)能否繼續(xù)存在的關...
對于一個公司管理者,怎樣包裝自己都不過是偽飾,最終還是要看結果。無可非議,華為的公司制度讓人驚嘆,而這也是任正非的功勞體...
執(zhí)行力到底是什么?很多人對他還沒有一個清晰的認識,在企業(yè)的發(fā)展過程中沒有執(zhí)行力的企業(yè)是無法立足和發(fā)展的。執(zhí)行力可以理解...
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