人資文庫 運營文庫 戰(zhàn)略文庫 管理智囊

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  如何對不同層次的員工進行激勵

  2017-07-03

  在企業(yè)管理實踐中，員工的積極性將直接對企業(yè)績效產(chǎn)生影響，因此如何調(diào)動員工積極性，即如何激勵員工越來越成為人力資源管理的核...
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  500強HR識別人才的三類心理測驗方法

  2017-05-18

  心理測驗是通過觀察人的少數(shù)具有代表性的行為，對于貫穿在個體行為活動中的心理特征，依據(jù)確定的原則進行推論和數(shù)理化分析的一種...
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  人力資源服務行業(yè)的變化.

  2017-05-02

  一、時代在變化 1、新經(jīng)濟的發(fā)展帶來雇傭模式的變化 2015年，全美自由職業(yè)者已達5300萬，占總勞動力的34%，預測2...
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  如何做好企業(yè)人力成本構(gòu)成與分析

  2017-03-10

  眾所周知，在薪酬高成本時代，企業(yè)的人力成本占據(jù)公司總體運營成本的比例日益攀升，很多企業(yè)占據(jù)總體運營成本60-70%乃至更...
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  全面人才管理時代到來

  2017-03-09

  在中國人力資源新常態(tài)下，中國企業(yè) 人力資源管理 出路何在？原有經(jīng)驗、模式顯然不管用了，而一些在西方國家企業(yè)管理中成熟的理...
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  績效管理的“極簡主義” 你聽說過嗎？

  2017-02-22

  如何簡化 績效管理 ，使之既專業(yè)簡便，又實用有效，成為企業(yè)界及管理學界越來越關注的命題。 極簡主義績效應運而生。 什么是...